Beslissingssoftware voor recruiters

AI-ondersteunde CV screening voor betere recruitmentbeslissingen

Van CV-chaos naar een onderbouwde shortlist in minuten.

Upload tot 100 CV's per sessie en krijg binnen enkele minuten een onderbouwde shortlist. Versnel je cv screening, vergelijk kandidaten naast elkaar, zie duidelijke verschillen en neem sneller een weloverwogen beslissing wanneer profielen dicht bij elkaar liggen. Jouw oordeel blijft leidend.

Gemaakt voor het moment waarop kiezen moeilijk wordt. Geen nieuw ATS — een aanvulling op je bestaande workflow.

Goed voor:

  • first-pass screening
  • high-volume vacatures
  • shortlist voorbereiding
  • operationele profielen
Geen credit card nodig Demo binnen 24u
Privacy-by-design
EU hosting
MFA-ondersteuning
Belgische recruitment focus
AI-assisted screening
Geen nieuw ATS

Je ATS beheert het proces. CV Insight helpt je de beslissing nemen.

CV Insight vult je bestaande recruitment-workflow aan met AI-ondersteunde CV-screening, verklaarbare kandidaatvergelijkingen en onderbouwde shortlists. Je behoudt de tools en processen die je al gebruikt.

Het probleem

Recruitment kost te veel tijd.

Recruiters besteden meer tijd aan administratie dan aan kandidaten spreken. CV Insight draait dat om.

1

CV overload

Honderden CV's per vacature. Manueel filteren kost dagen en sterke profielen glippen door de mazen.

2

Chaos tussen tools

Inbox, Excel, ATS, Drive. Kandidaatinformatie zit overal verspreid — niets is in sync.

3

Trage opvolging

Goede kandidaten haken af door late reacties en onduidelijke statusupdates in je pipeline.

De oplossing — CV Insight helpt je kandidaten sneller te screenen, vergelijken en shortlisten, naast de recruitmenttools die je al gebruikt.

Features

De juiste features, zonder onnodige complexiteit.

Een gefocust platform voor recruitmentkantoren die schaal en kwaliteit combineren.

AI CV Analyse

Extractie van skills, ervaring, talen en context — direct gestructureerd en doorzoekbaar.

Match Scoring

Verklaarbare matchscore per kandidaat op basis van vooraf bepaalde functiecriteria — geen black box.

Smart Shortlists

Automatisch gegenereerde shortlists op basis van jouw must-haves en nice-to-haves.

Recruitment Pipeline

Visuele kanban met statussen, notities en geautomatiseerde reminders.

Blip AI Assistant

Stel vragen over kandidaten in natuurlijke taal en genereer outreach in seconden.

Security & GDPR

EU-hosting waar mogelijk, encryptie, MFA-ondersteuning en row-level security — by design en by default.

Hoe het werkt

Van vacature naar onderbouwde shortlist in vier stappen.

01

Upload vacature + CV's

Drop CV's in batch of via e-mail forwarding. Elke vacature is een werkruimte.

02

AI analyseert kandidaten

Skills, ervaring en functierelevante criteria worden geanalyseerd en vergeleken. AI-ondersteund, door mensen beslist.

03

Bekijk shortlist

Een geprioriteerde lijst met argumentatie — klaar om te delen met klanten.

04

Volg kandidaten op in pipeline

Verschuif statussen, log gesprekken en exporteer een nette PDF voor je klant.

Product tour

Bekijk het platform.

Actieve vacatures
18
+2 deze week
CV's geanalyseerd
1.284
+312 deze week
Time-to-shortlist
1,4u
−63% vs. vorig kwartaal
Activiteit deze week
Ma — Zo

Security & GDPR

Gebouwd met security-by-design.

Enterprise security die zich niet opdringt. Compliance is een feature, geen checklist achteraf.

MFA

Ondersteuning voor multi-factor authenticatie voor extra accountbeveiliging.

Encryptie

AES-256 at rest, TLS 1.3 in transit. Sleutelrotatie automatisch.

Audit logging

Audit logging van administratieve acties op kandidaatdata.

Row-Level Security

Strikte isolatie van data per kantoor en per gebruiker.

Automatische verwijdering

Configureerbare retentie volgens GDPR-vereisten.

EU hosting

Data wordt zoveel mogelijk binnen de EU verwerkt, met beperkte externe verwerking waar nodig.

Privacy-by-design

AVG/GDPR-gerichte privacycontroles. Data wordt waar mogelijk binnen de EU verwerkt, met beperkte externe verwerking waar nodig.

DPA beschikbaar

Standaard verwerkersovereenkomst klaar voor signatuur.

Waarom recruitmentteams CV Insight gebruiken

Drie redenen om CV Insight toe te voegen aan je workflow.

01

Tijdwinst bij volume

Upload tot 100 CV's per sessie en krijg binnen minuten een eerste shortlist in plaats van uren handmatig screenen.

02

Verklaarbare vergelijking

Elke matchscore is gebaseerd op vooraf bepaalde functiecriteria, zodat je verschillen tussen kandidaten helder ziet.

03

Jij beslist

AI ondersteunt, de recruiter beslist. Privacy-by-design en werkt naast je bestaande ATS.

Recruit sneller. Werk slimmer.

Krijg een gepersonaliseerde demo van CV Insight en ontdek hoe je team uren per week wint.

Contact

Laten we kennismaken.

Vragen over CV Insight, een demo aanvragen of even sparren over jouw recruitmentproces? Stuur ons een bericht — we reageren binnen één werkdag.

Locatie
België — EU hosting
Reactietijd
Binnen 1 werkdag

Door te versturen ga je akkoord met onze privacy policy.