← Terug naar blog
Workflow··4 min leestijd
Van 100 CV's naar een shortlist in onder 30 minuten
Een praktische workflow die we zien werken bij Belgische en Nederlandse recruitmentkantoren.
Een shortlist maken hoeft geen dag te kosten. Met de juiste workflow kom je van 100 CV's tot 5 sterke kandidaten in onder 30 minuten.
De stappen
- Upload alle CV's in batch (of via mail forwarding).
- Definieer 3 must-haves en 3 nice-to-haves voor de vacature.
- Laat AI scoren — bekijk de top 10 in detail.
- Vergelijk top 5 naast elkaar en exporteer als PDF.
Wat je tijd kost
Niet het screenen zelf, maar het scherp definiëren van de criteria. Investeer daar 10 minuten in — de rest gaat vanzelf.
Klaar om sneller te shortlisten?
Bekijk hoe CV Insight je recruitment workflow versnelt.
Plan een demo